Shownotes

In dieser Folge von Dentalicious geht es um ein brandaktuelles Thema, das jede Zahnarztpraxis betrifft: Mitarbeitergewinnung! Wie findest du die besten Talente für deine Praxis und hältst sie langfristig?

Die Antwort liegt nicht in klassischen Jobanzeigen, sondern in einer durchdachten Strategie aus Social Media, authentischem Employer Branding und einem klaren Werteversprechen.

Alexander Kindl, Gründer von Wunsch Kandidat und Experte für Patienten- und Mitarbeitergewinnung in der Dentalbranche, erklärt dir, wie du mit Social Media gezielt die richtigen Bewerber anziehst und was du beachten musst, damit dein Team wirklich langfristig bei dir bleibt.

Wir sprechen über die Bedeutung der Unternehmenskultur, den Einsatz von Videos und eine moderne Karriereseite. Doch auch das richtige Onboarding und die kontinuierliche Pflege des Employer Brandings sind entscheidend, um deine Mitarbeiter langfristig zu binden. 💼🌱

Lass dir diese Episode nicht entgehen, wenn du erfahren möchtest, wie du als Zahnarztpraxis zur Top-Adresse für Fachkräfte wirst und dich von der Konkurrenz abhebst!

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📑 SHOWNOTES:

00:00-02:00 – Einführung: Die Herausforderung der Mitarbeitergewinnung in Zahnarztpraxen 02:00-05:00 – Warum Employer Branding wichtig ist: Dein erster Schritt zur Top-Praxis 05:00-08:00 – Die richtige Strategie: Wie Social Media gezielt Mitarbeiter anzieht 08:00-12:00 – Authentizität im Recruiting: So baust du Vertrauen auf 12:00-15:00 – Die Rolle der Unternehmenskultur: Mitarbeiter binden und begeistern 15:00-18:00 – Praktische Tipps: Wie du eine ansprechende Karriereseite gestaltest 18:00-22:00 – Onboarding und Mitarbeiterbindung: So sorgst du für langfristige Zufriedenheit 22:00-25:00 – Das ideale Onboarding-System: Wie du deine neuen Mitarbeiter perfekt integrierst 25:00-30:00 – Ausblick: Wie du die Strategie kontinuierlich pflegst und weiter optimierst

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Die Herausforderungen: Fachkräftemangel, Bürokratie, Stress – und wie wir trotzdem den Spaß an der Arbeit behalten.

Der Weg zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur: Was wir in den letzten zehn Jahren gelernt haben und wie wir es anwenden.

Tipps und Tricks: Kurze, knackige und umsetzbare Tipps zu den Themen Führung, Unternehmenskultur, Marketing und Recruiting.

Fun Stories und Branchenmythen: Was sich alle erzählen und was davon tatsächlich stimmt.

Interviews und Insights: Wir laden Experten aus der Industrie und Politik ein, um über die heißesten Themen in der Dentalbranche zu sprechen.

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